Category: Ostatní

PF 2007

Přátelé, partneři, návštěvníci i čitatelé našeho blogu. Mnozí jsme si vedle práce pro vás nestihli ani uvědomit, že již opět tu je další rok. A tak Vám do tohoto magického sedmičkového roku 2007 přeje celý tím SOFTPAE, aby byl rok 2007 horší ….. než rok 2008 … ale 1000x lepší než rok 2006. Děkujeme vám, že jste nám doteď důvěřovali a svěřili vaše nové i starší weby do naše péče a těšíme se, že naše spolupráce bude ještě více pokračovat v tomto novém roce 2007. Takže ještě jednou: Šťastný Nový rok 2007.

Finanční analytici očekávají další zpoždění Windows Vista

    Čtvrteční výroční mítink s finančními analytiky skončil tak jak již někteří analytici očekávali – potvrdilo se jejich podezření, že Vistu čeká další zpoždění. Kevin Johnson, viceprezident divize odpovědné za Vistu sdělil, volně přeloženo, že "až to bude, tak to bude" ("We will ship Windows Vista when it is available").

    Pochválil betu 2 (s více než 2 mil. downloadů) a sdělil, že nyní zapracovávají připomínky. "And at this point in time, there is no data or information that says we are not going to make the November business availability or the January consumer availability. However, we’re going to ship the product when it’s ready, and we’re just going to take it milestone by milestone. So, right now, release candidate 1.0 is the next milestone, and we should expect release candidate 1.0 this quarter" – výrok jistě hodný diplomata o tom, že zatím Microsoft nemá informace o tom že by neměl dodržet listopadový, resp. lednový termín, ale výsledný produkt uvolní teprve až bude připraven. Rick Sherlund z investiční banky Goldman Sachs se však spíše utvrdil v názoru, že Microsoft začne mít výnosy z Visty nejdříve v březnu nebo dubnu 2007 a tedy že termíny dodržené nebudou.

    Microsoft takové zpoždění finančně ustojí – sice za poslední rok skoupil 23 společností za 649 mil. USD, vývoj Visty generuje již 5 let pouze náklady a divize zábavy se svým XBoxem nebo nově s přehrávačem Zune je permanentně ve ztrátě, ale největší firma si to může stále ještě dovolit. Otázka je, jak dlouho si to ještě budou moci dovolit firmy, které s Vistou spojily svůj další růst.

PH

http://www.microsoft.com/msft/speech/FY06/AnalystMtg2006.mspx

http://news.yahoo.com/s/nm/20060728/tc_nm/microsoft_tech_dc;_ylt=AqZZIqiheBzpdsjdD9j1DukHcggF;_ylu=X3oDMTBjMHVqMTQ4BHNlYwN5bnN1YmNhdA

Hledáme spolupracovníky – junior e-Publisher, externí grafik (student)

Vzhledem k rostoucí poptávce po našich službách přistupujeme i k rozšiřování našeho týmu o externí spolupracovníky s perspektivou zaměstnání na trvalý pracovní poměr v budoucnu. Mezi obsazované pozice patří junior e-Publisher s alespoň základními znalostmi SEO/SEM a externího grafika pro tvorbu grafických návrhů webů.

Junior e-Publisher

Ihned potřebujeme obsadit místo e-publishera pro našeho zahraničního klienta. Pro začátek se jedná o práce do konce roku 2006 (5 dní v týdnu, cca 8 hodin denně, práce doma, na začátku zaškolení dva týdny v Londýně) s velkým předpokladem pro trvalou spolupráci a případně jako hlavní pracovní poměr. Velmi dobré platové podmínky.

Požadujeme analytické myšlení, znalost HTML, CSS, sémantiky, internetu, alespoň základní znalosti o SEO a marketingu na internetu. Náplní práce je příprava newsletterů (HTML kódování) , správa newsletter systému, správa webu, interního bannerového systému, správa databáze uživatelů, příprava podkladů pro analýzy, práce na analýzách, návrhy pro další zlepšování celého systému. Nutná znalost anglického jazyka a přístup na Internet.

Očekáváme otevřenou hlavu připravenou učit se (nemusí být expert) a rozvíjet v týmu, týmového hráče. Do procesů zaučíme. Upřednostníme člověka z Prahy a okolí či Slovenské republiky (Bratislava, případně severní Slovensko, Orava).

Externí grafik, student

Pro občasnou spolupráci hledáme externího grafika se zaměřením na webdesign pro tvorbu grafických návrhů webů a další webové grafiky (ikony, koláže apod.). Může to být i student. Se svým CV zašlete i reference na vaši grafiku, weby, kde jste dělali grafiku apod.

Vaše CV s referencemi a popisem Vašich znalostí očekáváme na emailové adrese prace@softpae.com. Prosíme, neoslovujte nás firmy s nabídkou outsourcingu.

Což takhle dát si Vistu ?

Po více než roční odmlce Microsoft opět vzkřísil tradici TechNet konferencí. Poslední "štace" po Košicích a Bratislavě proběhla včera v Praze. Hlavním bodem programu byly Windows Vista – Microsoft prezentoval největší novinky nového OS. Dále byl představen nový release Windows Server 2003 R2, Exchange Serveru 2003 SP2 a některé novinky v SQL Serveru 2005.

Jako doplněk proběhly i prezentace Office InfoPath 2003 a Windows XP Media Center Edition 2005.

Nejzajímavější byly bezesporu prezentace novinek, které čekají uživatele Windows Vista, i v dalších blocích však byly novinky, které stojí za pozornost. Ve stručnosti Vás seznámím s jejich výčtem, tak jak jsem si je stačil během konference zaznamenat.

Windows Vista

Šiřitelům názoru, že Vista budou jen "přemalované xp-čka" doporučuji zejména tuto část. Popisy budou stručné, více informací naleznete pod odkazy na konci článku.

  • Změna v zabezpečení služeb
    Každá služba bude mít nově přiřazen vlastní SID, což značně zprůhlední nastavování práv zejména pro scénáře kdy služby komunikují s jinými počítači. Nebude nutné nastavovat službám speciální doménový účet nebo lokální účet který bude mít na všech počítačích stejné uživatelské jméno a heslo. Práva se prostě nastaví na SID příslušné služby.
  • Nový bezpečnostní mechanismus "User Account Control" (UAC)
    Zcela nový bezpečnostní mechanismus pro ochranu před zneužitím administrátorských funkcí. Princip spočívá v tom, že každý uživatel, i když je ve skupině Administrators, standardně pracuje v módu běžného uživatele. Pokud uživatel spustí funkci, která vyžaduje práva administrátora, systém ho upozorní a vyžádá si potvrzení této akce (každý GUI prvek, většinou tlačítko, pod kterým se skrývá takovýto typ akce je opatřen známou ikonou štítu).
  • BitLocker Drive Encryption
    Jedná se o novou technologii pro šifrování dat na disku, která zajišťuje jejich bezpečnost i když je počítač vypnutý nebo bootuje. K tomu je nutný speciální mikročip TMP zabudovaný na základní desce. BitLocker podporuje dva TMP módy:
    • "TPM only" – pro uživatele je celý mechanismus zcela transparentní.
    • "Startup key" – uživatel musí pro přihlášení k počítači zadat kód, což může učinit buď vložením USB klíče obsahujícího kód, zadáním na klávesnici.

V případě, že počítač není vybaven čipem TPM, stačí mít tzv. TCG-compliant BIOS (TCG=Trusted Computing Group) a použít mód "USB Flash Drive key" – uživatel před zapnutím počítače vloží USB disk kterým počítač odemkne.

  • další zabezpečení IE 7.0
    Ve Vistě bude IE obsahovat "Protected mode", což je ochrana proti přístupu k citlivým částem systému (přímo souvisí s mechanismem UAC). Dovolí například přistupovat do registru pouze ve větvi HKEY_CURRENT_USER a ne HKEY_LOCAL_MACHINE. Pro zachování funkčnosti starších aplikací bude součástí IE i tzv. "Compatibility Layer", který by měl zajistit správné "přesměrování" nepovolených operací.
    Zajímavý bude i  "Phishing filter" – nová funkce sloužící k odhalení podvodných stránek lákajících čísla kreditních karet apod. – implementované anti-phishingové algoritmy budou uživatele varovat před vstupem na podezřelé stránky.
  • sloučení administrátorské konzole pro firewall a IPsec
  • nová bezpečnostní platforma "Network Access Protection"
    NAP umožní lepší ochranu sítě kontrolou připojovaných počítačů. Zařazením NAP serverů do sítě (musí to být Longhorn server, nástupce 2003 Serveru) bude možno kontrolovat před připojením do sítě každý počítač – zda není napaden viry apod., ale i například zda má instalované všechny požadované bezpečnostní záplaty. NAP servery bude možno integrovat se SMS (Systems Management Server) a zajistit i automatickou instalaci požadovaného SW na daný počítač.
  • vylepšení ve skupinových politikách
    Bude možno například definovat politiku pro výměnná média – která média a jakým způsobem lze na počítači použít.
  • Windows Imaging
    Byl vytvořen nový jednotný formát (.WIM) pro klonování operačního systému. Mezi nejdůležitější vlastnosti nového formátu, které stojí za to vyjmenovat, patří
    – je HW nezávislý
    – je komponentově orientovaný, založený na souborech, používá instalační skripty ve formátu XML
    – umožňuje nedestruktivní upgrade
    – umožňuje offline správu imagí

Práci s WIM soubory bude umožňovat program Ximage.

  • Windows PE
    Microsoft vyvinul "mini" verzi pro účely instalace, diagnostiky a recovery. PE by se měly stát náhradou za DOS-ové boot diskety. Systém bude určitá omezení související s hlavním účelem této verze. Budou například omezena použití Windows API nebo nepůjde instalovat .NET framework, systém by se prý rovněž měl samovolně restartovat každých 24 hodin. Využití Windows PE vidí Microsoft v oblastech IBS (Image Based Setup) , WDS (Windows Deployment Services) , WinRe (Windows Recovery Environment) a rovněž by ho měl využívat SMS (Systems Management Server) pro instalaci OS.

Exchange Server 2003 SP2
SP2 obsahuje zejména řadu vylepšení pro mobilní klienty Exchange Serveru, za pozornost však stojí i nová technologie označená jako "SENDER ID". Tato technologie má zabránit zasílání spamu s podvrženými e-mailovými adresami. Princip spočívá v tom, že organizace zveřejní v rámci svého DNS speciální typ záznamu, který bude obsahovat adresy SMTP serverů, které smí odesílat e-maily pro danou doménu. SMTP server (který samozřejmě musí tuto technologii podporovat) se při přijímání e-mailu od jiného SMTP serveru dotáže do DNS a zkontroluje IP adresu serveru, který se s ním spojil. V případě nesouhlasu IP adresy bude moci e-mail odmítnout. V případě, že by se tato nebo podobná technologie ujala, mohlo by to výrazně přispět k bezpečnosti na Internetu.

Windows Server 2003 R2
R2 označuje druhý release verze 2003. Jak prezentovali zástupci Microsoftu, verze serverových systémů by se měly stabilizovat na 4-letém cyklu s meziverzí "R2" po dvou letech. R dvojka obsahuje mimo jiné

  • vylepšení DFS – údajně je kompletně přepracován a obsahuje nový způsob replikace, tzv. RDC (Remote Differential Compression); například při změně nadpisu v 5 MB PPT prezentaci by se prý měly replikovat jen změny, tedy data v řádu KB.
  • vylepšení print managementu
  • MMC konzoli v nové verzi 3.0
  • Active Directory Federation Services – zajímavé řešení pro sdílení identit, a to i mezi organizacemi. Mohlo by být ideálním rešením pro Single Sign On, což bylo prezentováno i jako živá ukázka.

Další zdroje:
http://www.microsoft.com/technet/windowsvista/security/uacppr.mspx
http://msdn.microsoft.com/ie/default.aspx?pull=/library/en-us/IETechCol/dnwebgen/ProtectedMode.asp
http://www.microsoft.com/technet/itsolutions/network/nap/default.mspx
http://www.microsoft.com/WindowsServer2003/R2/Identity_Management/ADFSwhitepaper.mspx

Porovnávacia reklama a jej pravidlá

Nielen na webe ale aj v iných tlačových a elektronických médiách sa stále častejšie stretávame s porovnávacou reklamou. O čo ide a ako sa nedostať do stretu so zákonom?

Reklama na Internete - ilustračný obrázok.

Zmyslom a účelom reklamy je podľa zákona č. 147/2001 Z.z. o reklame prezentácia produktov v každej podobe s cieľom uplatniť ich na trhu. Zákon rozdeľuje kategóriu všeobecných požiadaviek na reklamu (zákaz reklamy klamlivej, skrytej, zneužívajúcej dôveru, propagujúcej násilie apod.) a kategóriu špeciálnych požiadaviek, napr. reklama tabakových výrobkov, liekov, zbraní a streliva. Pri všetkých týchto druhoch reklamy môže dochádzať aj k porovnávacej reklame.

Porovnávacia reklama a zákon

Porovnávacia reklama je reklama, ktorá priamo alebo nepriamo označuje iného súťažiteľa (potenciálneho konkurenta) alebo jeho produkty. Ide teda o akúsi výzvu na súboj. Zákon o reklame ustanovuje niekoľko podmienok, ktoré musia byť vždy dodržané:

  • Porovnávané produkty musia uspokojovať rovnaké potreby alebo byť určené na rovnaký účel. Ak teda nemám priameho konkurenta v porovnávanom segmente, v praxi nemôžem porovnávaciu reklamu vôbec využiť.

    Typické pre tento prípad by bolo porovnanie pracích práškov, z testov nám jednoznačne vyplynie, ktoré prášky v teste dosiahli najlepší účinok prania a ktoré sklamali. Víťazný producent potom môže víťazstvo svojho produktu prezentovať širokej verejnosti vo forme porovnávacej reklamy a nehrozia mu žiadne sankcie a úspech žalôb ostatných výrobcov je vylúčený. Pritom si dokonca môže za produkt pýtať viac peňazí a predať ho drahšie, pretože kvalita má svoju cenu.

  • Musí sa porovnávať jedna alebo viac konkrétnych, typických, podstatných a overiteľných vlastností produktov vrátane ich ceny. Je potrebné vyvarovať sa porovnania produktov, ktoré sú už zo svojej podstaty neporovnateľné, napr. športové auto s nákladiakom alebo kožené topánky s plátennými. Porovnávať treba teda vždy konkrétne vlastnosti, resp. ich súhrn, pričom zohľadniť musíme i cenu.

    Vezmime si televízory. Nájdeme ich na trhu nepreberné množstvo. Budeme však porovnávať plazmové s plazmovými, LCD s LCD a klasické (CRT) s klasickými. V praxi sa budeme stretávať vlastne len s porovnaním značiek a ako rozlišujúci znak použijeme kvalitu obrazu, cenu prípadne inú vlastnosť (spotrebu elektrickej energie, životnosť, dizajn apod.).

  • Pri produktoch s označením pôvodu sa môžu porovnávať iba produkty s rovnakým označením. Tým je zabezpečené, že napríklad Tokajské víno z tokajskej oblasti si bude hľadať súpera vždy len vo svojom regióne. Nemôže byť teda porovnávané v rámci porovnávacej reklamy s Portským ani Burgundským – nie je víno ako víno.

  • Súťažitelia a ich produkty sa musia dostatočne odlíšiť tak, aby nemohlo dôjsť k ich zámene. Ak teda chcem s niekým svoj produkt porovnávať, musím výrobcu, a zároveň porovnávané produkty nezameniteľne špecifikovať. Nesmiem teda porovnávať Nokiu so Samsungom, môžem však porovnať Nokiu 6020 a Samsung SGH-X660.

  • Znevažovať súťažiteľov, ich pomery, konanie, produkty alebo iné rozlišovacie znaky je zakázané. Aj v reklame existuje hranica ktorú nemožno prekročiť a o to výraznejšie to platí pri porovnávacej reklame. Tu možno apelovať len na svedomie a zdravý sedliacky rozum.

  • Nemožno neoprávnene využívať výhodu dobrého mena produktu alebo iného rozlišovacieho znaku súťažiteľa. Ak chceme porovnávať, musíme porovnávať v reálnom čase reálne produkty od reálnych výrobcov.

    Zákon zakazuje „chváliť sa cudzím perím“, ak som teda špičkovým producentom tehál a popri tejto podnikateľskej aktivite začnem stavať budovy, neznamená to, že môžem vyhlasovať, že som špičkový stavebník a porovnávať sa s inými, vo svojom obore oveľa kvalitnejšími stavebníkmi (výnimky samozrejme potvrdzujú pravidlo). Rovnako, ak som vyrobil špičkový stolný počítač, ktorý vo svete nemá páru, nemôžem sa porovnávacou reklamou votrieť do segmentu prenosných počítačov a porovnávať svoj pravdepodobne priemerný produkt s inými, ak je mojím cieľom ťažiť pritom zo slávy získanej spomínaným aj keď úspešným stolných počítačom. Najmä toto ustanovenie zákona sa v praxi zneužíva najviac a šíritelia reklamy roky ťažia z prachom zapadnutej slávy svojich produktov alebo svojho mena.

  • Nemožno prezentovať produkt ako napodobeninu alebo kópiu produktu, chráneného ochrannou známkou alebo obchodným menom. Už zo samotnej podstaty napodobenín a kópií (spravidla lacnejších ako originály) vyplýva, že by sme ich už ani z morálneho ani zo zákonného hľadiska nemali porovnávať.

  • Klamlivá reklama sa zakazuje. Buďme teda úprimní a porovnávajme len to, čo produkt naozaj dokáže, resp. porovnávajme vlastnosti, ktoré produkt skutočne má.

Sankcie za porušenie zákona

Za porušenie ustanovení zákona o porovnávacej reklame hrozí šíriteľovi pokuta až do výšky 5 miliónov Sk. Komu by sa takáto sankcia zdá malá, toho odradí právo poškodenej strany na náhradu škody a ušlého zisku v súvislosti s možným poškodením dobrého mena alebo trestné stíhanie prípadne iné formy postihu, ktoré sa môžu v konkrétnych prípadoch vyšplhať do astronomických výšok.

Porovnávacia reklama na internet určite patrí, vždy však treba dodržať ustanovenia zákona a mať na pamäti možné dôsledky nezákonného konania. Preto pri využívaní porovnávacej reklamy vyhľadajte odbornú pomoc a nespoliehajte sa na náhody, konkurencia nespí.

Autor príspevku: MG

Google bublina – blíži sa doba ľadová?

Čoraz častejšie mám pocit, že svet a Amerika všeobecne sú nepoučiteľní. Každodenný prísun článkov o tom, čo Google odkúpil a ako jeho akcie stúpajú stále častejšie pripomína podobný ošiaľ, ktorý svet zažil pred pár rokmi a ktorý skončil krachom mnohých internetových firiem. Koniec koncov, mnohé dnešné internetové firmy vznikli na troskách tých pôvodných. Ako sa ale zdá, história sa opakuje.

Google - ilustračný obrázok.

Hystéria z nových služieb Googlu, nových funkcií či väčšieho priestoru zachvacuje čoraz viac ľudí a v celom tomto kolotoči nejako chýba triezve zhodnotenie a kritika. Všetci sú zamilovaní do Google a to pripomína oné ružové okuliare v láske či prehnané odhodlanie linuxákov brániť svoj systém do konca.

Ale Google pripomína aj slona na hlinených nohách. Však o „hodnote“ všetkých „googlovských“ akcii hovoria aj obrovské výkyvy v ich cene zakaždým, keď sa internetom prevalí čo i len malý škandálik s jeho službami. Mám nepríjemné tušenie, že sa asi opäť dočkáme ďalšej doby ľadovej na Internete.

Rada právnika: Kedy môže zamestnávateľ čítať vašu poštu?

Používanie firemnej elektronickej pošty v zamestnaní na súkromne účely je z hľadiska právneho určite veľmi zaujímavá otázka nielen pre majiteľov firiem, ale aj pre ich zamestnancov. Čo o tomto probléme hovorí zákon a ako sa chrániť na oboch stranách? Čítajte.

Pri používaní elektronickej pošty zamestnancami môžu nastať dve situácie:

  • zamestnanec používa svoju súkromnú elektronickú poštovú schránku alebo
  • zamestnanec používa firemnú elektronickú poštovú schránku

Treba zdôrazniť, že zamestnávateľ nemá v nijakom prípade právo kontrolovať súkromnú elektronickú komunikáciu, a to ani vtedy, ak k nej dochádza počas pracovnej doby alebo i na škodu zamestnávateľa.

Kedy môže zamestnávateľ čítať el. poštu

Na druhej strane však možno konštatovať, že zamestnávateľ je oprávnený čítať firemnú elektronickú poštu svojich zamestnancov pri používaní firemnej elektronickej poštovej schránky zamestnávateľa (napr. meno.priezvisko_zamestnanca@zamestnávateľ.sk). V tomto prípade takáto elektronická pošta je považovaná za výsledok plnenia povinnosti zamestnanca a považuje sa za elektronickú poštu zamestnávateľa. Vzhľadom k tomu je zamestnávateľ oprávnený takúto firemnú elektronickú poštu čítať.

Zamestnávateľom odporúčam, aby vo svojich vnútorných predpisoch (prípadne priamo v pracovnej zmluve) výslovne ustanovili, že zamestnanec môže používať firemnú elektronickú poštovú schránku len pre účely firemnej elektronickej komunikácie. V tomto prípade zamestnávateľ môže rozumne predpokladať, že všetka elektronická komunikácia z firemnej elektronickej poštovej schránky je firemnou komunikáciu. Vzhľadom k tomu, je zamestnávateľ v zásade oprávnený čítať elektronickú komunikáciu vo firemnej elektronickej poštovej schránke.

Súkromná pošta je súkromná pošta!

Treba však zdôrazniť, že akonáhle zamestnávateľ zistí, že niektorá elektronická pošta je súkromnej povahy, je povinný túto elektronickú poštu prestať čítať (ak je táto súkromná povaha zrejmá už z predmetu elektronickej pošty, nesmie ju ani otvárať). Informácie, ktoré sa dozvedel z tejto súkromnej elektronickej pošty (hoci vo firemnej elektronickej poštovej schránke) , nesmie nijakým spôsobom použiť (ani na ochranu svojich záujmov poškodzovaných zamestnancom). Zamestnávateľ je však voči zamestnancovi oprávnený použiť informáciu, že zamestnanec použil firemnú poštovú schránku na súkromné účely, hoci to mal zakázané.

Zodpovednosť

Na druhej strane však zamestnanec nemôže byť braný na zodpovednosť za prijatú súkromnú elektronickú poštu vo firemnej elektronickej schránke. Taktiež zamestnanec nemôže byť braný na zodpovednosť za čítanie tejto súkromnej elektronickej pošty (v rozumnej miere). Zamestnanec je dokonca oprávnený forwardnúť túto prijatú súkromnú elektronickú poštu na svoju súkromnú elektronickú poštovú schránku. Zamestnanec sa nemôže vzdať práva na čítanie svojej súkromnej elektronickej pošty vo firemnej elektronickej poštovej schránke (ani zamestnávateľ mu to nemôže zakázať).

V prípade čítania súkromnej elektronickej pošty zamestnancov zamestnávateľom hrozí zamestnávateľovi trest odňatia slobody až do troch rokov. Taktiež zamestnanec by mohol žalovať zamestnávateľa okrem iného na primerané finančné zadosťučinenie.

Autor príspevku: ZM

Odlíšenie od konkurencie – Webhosting s pridanou hodnotou

Toto bude krátky príspevok a na začiatok krátke konštatovanie: webhostinov je naozaj dosť. A tak vyberať si medzi nimi a nájsť to najlepšie pre svoj projekt je pomerne jednoduché a rýchle. A občas ani nie, keďže všetky sú takmer rovnaké. Chýba im "pridaná hodnota", niečo, čo ich odlíší od konkurencie a možno práve táto odlišnosť pômože nielen hostingovej firme, ale aj jej zákazníkovi.

Mobily sú fenoménom doby.

Občas sú veci, ktoré riešiť nie je jednoduché a hlavne ani lacné. A občas pomôže dobrý nápad. Pri riešení problému s potrebou "online" rezervácie ubytovania som narazil na problém, ako dostať potvrdenie o rezervácii od registrovaných majiteľov hotelov, keď internet a online podnikanie je pre nich "neznáma dedina" ale ich hotelík je zaujímavy.

Určite najjednoduchšie by bolo, keby boli neustále online a dokonca kontrolovali emaily, alebo mali rezervačný systém, stálu službu či šikovnú recepčnú. To je však v horských oblastiach a medzi "dedinčanmi" len ťažko predstaviteľné scifi. Aj tu je možné celkom elegantné riešenie, ktoré dokonca môže odbúrať aj prípadnú antipatiu voči internetu u niektorých (starších) ľudí. Tým riešením je použitie mobilnej komunikácie a to obľúbenou formou SMS.

Mobil dnes majú už aj malé deti alebo naše babky aj dedkovia a SMSkovanie je jednou z najčastejších činnosti. Ponúka sa teda tento fenomén využiť aj vo webových aplikáciach. A to je priestor pre "dobré" webhostingové firmy.

Vybudovať GSM Gateway dnes už nie je žiaden problem. K tomu postačuje jeden mobil s dostatočnou kapacitou vlastnej pamäte a obslužná aplikácia, ktorých je na internete neúrekom, vrátane open source riešení tak pre Windows ako aj Linux. Hostovaným aplikáciam sa môže komunikácia sprístupniť formou bežne používaných SMS s kodom "aplikácie" a údajmi za kodom. Napr. SPAE 17,OK by znamenalo, že SMS je určená pre hostingového klienta SOFTPAE a 17,OK sú údaje pre jeho použitie (číslo izby a jej dostupnosť).

Riešení je ale mnoho a záleží len na fantázii a možnostiach hostingových firiem, ich snahe odlíšiť sa, zabezpečiť si konkurenčnú výhodu a poskytnúť viac služieb zákazníkom. A samozrejme, toto je malý návod, ako zlepšiť napr. aj svoje e-shopy či iné webové aplikácie. SMS je v dnešnej dobe silný fenomén.

Uncommented Links 4: Seznam s vylepšenou lištičkou, ako Google platil za vyhľadávanie, SQLite.NET and SQLite.NET 2.0, Firebird.NET

Po týždni tu máme opäť nekomentované linky – Seznam prichádza s vylepšenou lištičkou, pripravuje sa aj verzia pre Mozillu, Open source databázový engine Firebird s podporou pre NET, bezinštalačná databáza SQLite.NET, 10 pravidiel "dobrej firmy" Google, zdrojové kody pod kontrolou so source control engine SVN.

Informatizácia spoločnosti v SR – žiadná!

Je známe, že tam, kde prišiel Internet, prišli vedomosti, možnosti aj rozvoj. Zatiaľ čo ČR je známa rozvinutým IT priemyslom, Slovensko zostáva naďalej známe hlavne lacnou pracovnou silou.

Informatizácia spoločnosti a jej podpora sa zatiaľ obmedzuje len na "reklamné aktivity" projektov Slovak Telecomu. O postoji tých, ktorí vládnu a prebrali zodpovednosť za tento štát vypovedajú aj internetové stránky vládnych inštitúcií, ktoré by, až na pár výnimiek, svojim obsahom, prevedením a prehľadnosťou často neobstáli ani v porovnaní so stránkami základných škôl.

  • Úrad vlády SR
    Priemerné www stránky, kde ale s troškou trpezlivosti aspoň sa dá aspoň niečo nájsť.
  • Ministerstvo zahraničných vecí SR
    Stránka ministerstva, ktorá by mala byť výkladnou skriňou štátu vyzerá ako stránka, ktorú niekto zabudol na Internete ako pokus naučiť sa tvoriť www stránky.
  • Ministerstvo hospodárstva SR
    Asi najlepšie www stránky slovenských vládnych inštitucii, prehľadné, moderné a graficky celkom zaujímave.
  • Ministerstvo zdravotníctva SR
    Mierne podpriemerné stránky, v jednotlivých sekciách nezosúladený design, jednoznačne by prospela väčšia prehľadnosť a viac informácii smerom k ľuďom. Ide predsa o zdravie, prevenciu.
  • Ministerstvo životného prostredia SR
    Graficky zaujímavé www stránky, navigácia by mohla byť riešená lepšie, enviroportál by si zaslúžil tiež viac zviditeľniť, ináč pomerne kvalitné www stránky.
  • Ministerstvo financií SR
    Moderné, pomerne prehľadné www stránky, v podstate niet veľmi čo vytknúť, snáď možno lepšie zameranie informácií aj na obyčajného návštevníka.
  • Stránky jednej základnej školy

Slovensko v oblasti informatizácie hlboko zaostáva. Povedomie spoločnosti o informačných technologiach, internete a možnostiach, ktoré IT prináša podnikateľskému prostrediu je ťažko nazvať čo i len "chabé". V skutočnosi je zo strany vlády nulové. Bolo by preto na mieste, aby namiesto pravidelného vymieňania splnomocnecov pre IT, nakupovania počítačov od predom určených firiem a spisovania nových, nikdy nedokončených koncepcii rozvoja IT (akčných plánov) začala vláda aj niečo robiť. Veľký priestor je tu vďaka nečinnosti vlády aj pre politické strany, ktoré už čoskoro budú chcieť od voličov, aby zakrúžkovali práve ich.